Es gibt viele Gründe sich für ein Coaching oder eine Beratung zu entscheiden. Der ideale Zeitpunk dafür ist, bevor es zu Problemen kommt. Spätestens aber, wenn Sie aus eigener Kraft nicht mehr aus dem Problem herauskommen oder keine effiziente Lösung finden, sollten Sie meine kompetente Unterstützung in Anspruch nehmen, um dauerhafte Lösungen zu erzielen.

Hier einige Gründe, die für ein Coaching sprechen:

• Sie sind mit Ihrer Arbeit unzufrieden und suchen eine neue Herausforderung
• Sie stehen vor großen beruflichen oder privaten Veränderungen (Trennung, Scheidung, Umzug, Kündigung, Berufswechsel o.ä.)
• Sie haben sich Ziele gesetzt und arbeiten hart, sie zu erreichen, scheitern aber bislang immer wieder kurz davor, drehen sich im Kreis oder sind dabei, frustriert aufzugeben
• Sie fühlen sich durch Aussagen oder Taten anderer gekränkt oder emotional verletzt
• Sie spüren, dass es so nicht vernünftig weitergeht und an der Zeit ist, jetzt endlich etwas zu verändern
• Sie brauchen effiziente Methoden für ein effektives Selbstmanagement
• Sie stehen vor wichtigen und weitreichenden Entscheidungen und fühlen sich unsicher
• Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung und möchten Ihre Strategie mit einem objektiven Außenstehenden selbstkritisch beleuchten
• Sie wollen eine neue Funktion oder Position übernehmen, sich selbständig machen oder ein zweites Standbein aufbauen
• Sie haben unklare Zielvorstellungen oder wissen nicht genau, was Sie wollen
• Sie erleben oft Stress, Zeitdruck, Hektik oder Aufregung
• Überbeanspruchung hindert Sie am klaren, langfristigen Weitblick
• Sie fühlen sich müde, ausgebrannt und schwunglos

Dies sind nur einige Gründe für ein professionelles Coaching oder Training. Grundsätzlich sollte man sich coachen lassen, bevor es zu Problemen kommt, spätestens aber, wenn es 5 vor 12 ist.

Wenn Sie das Gefühl haben, JETZT IST DER RICHTIGE ZEITPUNKT für mich gekommen, meine Probleme zu lösen und noch einmal voll durchzustarten, dann rufen Sie mich unter +43-680/2156124 an und vereinbaren Sie ein Erstgespräch mit mir.

“Ich würde mich freuen, Sie kennenzulernen.”