Wie Menschen über 40 jede Veränderung meistern

19. August 2009 | Von Siegfried Ferlin | Kategorie: 40plus

Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung

Wie Menschen über 40 jede Veränderung meistern

 

Die Krise um die 40

Viele nennen sie Midlife Crisis, manche sprechen von Selbstfindung. Egal wie man sie nennt, sie betrifft fast jede(n) von uns. Auch ich habe sie erlebt. Der einzige Unterschied liegt darin, wie Menschen diese Krise wahrnehmen.

Scheinbar ist es so, dass Menschen, die in dieser Lebensphase gerade sehr erfolgreich im Berufs- sowie Privatleben sind, mit der Midlife Crisis weniger Probleme haben, als jene, die genau in diesem Alter (40 plus) einen Schicksalsschlag hinnehmen müssen.

Diese Menschen zweifeln sehr schnell an sich selbst und stellen alles, was sie bisher erreicht haben, in Frage.

Im Gegensatz dazu haben erfolgreiche Menschen, gerade  in  diesem  Alter, eher  das  Problem, dass sie  mit dem Erreichten unzufrieden sind und sich dadurch noch mehr in die Arbeit stürzen. Probleme im Privatleben und stressbedingte körperliche Symptome (Burnout, stressbedingte Impotenz, Lustlosigkeit, …) sind oft die Folge.

Der Ausweg ist dann sehr oft der Griff zu Drogen, Alkohol oder sonstigen Symptom bekämpfenden Mitteln. Im Falle von stressbedingter Impotenz ist Fremdgehen nicht selten, was sehr oft zu Partnerschaftsproblemen führt.

All diese Probleme sind vermeidbar, wenn man weiß, wie. Ich weiß es…
Lassen Sie uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten. Ich lade Sie herzlich dazu ein.

Kompetente Begleitung als Garant für Ihren Erfolg

 ferlin_leitartikel 
Hallo, mein Name ist Siegfried Ferlin. Ich habe mich mit 45 Jahren entschlossen einen neuerlichen Neustart zu wagen. Neuerlich deshalb, weil es davor in meinem Leben schon mehrere Neustarts gegeben hatte.

Meine beruflichen Neustarts waren: Installateur, Spengler, Gesangsstudium an der Musikhochschule, Chorsänger in der Grazer Oper, freiberuflicher Opernsänger, Paketzusteller, Porträtzeichner und nunmehr Veränderungs- und Innovationsmanager.

Über 20 Jahre Erfahrung im Bereich private, sowie berufliche Neuorientierung und Lebensplanung und eine fundierte Ausbildung im Bereich des Veränderungs- und Innovationsmanagements (NLP, systemisches Choaching) haben mich ein feines Gefühl für den richtigen Zeitpunkt und die effizientesten Methoden entwickeln lassen und mich zum Experten auf diesem Gebiet gemacht.

Neustart mit 45
Manchmal war es meine eigene Entscheidung, die zu einem Neustart geführt hatte. Manchmal aber zwangen mich schwere Krisen noch einmal ganz von vorne anzufangen.

Es war nicht immer leicht, die Kraft aufzubringen und erneut aufzustehen, doch ich habe nie meine Ziele aus den Augen verloren, und diese waren es, die mich stets in eine Richtung blicken ließen. In Richtung Zukunft!

Ein Geheimnis erfolgreicher Menschen ist, dass sie stets nach vorne blicken.

Veränderuns- und Innovations-, also Erneuerungsmanagement, wie ich es verstehe und anwende, bedeutet Arbeit an und Veränderung bei sich  selbst. Ich kann andere  Menschen und deren Verhalten nicht ändern, ich kann für mich ungünstige Situationen nicht immer verhindern.

Ich kann aber meine Einstellung und mein Verständnis den Dingen gegenüber verändern. Ich kann beeinflussen, wie ich mit unerwünschten Situationen umgehe.

Niemand sonst als ich, ist Herr über meine Gedanken. Es kommt also nur darauf an, wie ich über die Dinge denke. Nur das und nichts anderes ist ausschlaggebend für die Richtung, die ich in meinem Leben einschlage.

“Ob du glaubst du kannst, oder ob du glaubst du kannst nicht, du hast immer recht.” (Henry Ford)

Erfahren Sie HIER, wie unterschiedlich Menschen auf das gleiche Problem reagierten und dadurch völlig unterschiedliche Ergebnisse erzielten.

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